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Especialidad en

Gestión de Recursos Humanos

Conoce el plan de estudios

 

Más sobre la especialidad en Gestión de Recursos Humanos

Modalidad

Escolarizada: Lunes a viernes Ejecutiva: Sábados

Duración

Plan de estudios cuatrimestral ¡Termina en 1 año!

Inicios

Septiembre 2025

Titulación

Con promedio superior a 9.0

Objetivo de la especialidad:

La Especialidad en Gestión en Recursos Humanos tiene como objetivo formar profesionistas capacitados para liderar y gestionar de manera eficiente y eficaz la dirección de recursos humanos. A través de un programa académico riguroso, los egresados adquirirán las competencias necesarias para:
1. Generar una visión operativa integral.
2. Optimizar los recursos institucionales.
3. Promover la calidad.
4. Fomentar el liderazgo y la innovación.
5. Fortalecer el conocimiento de la legislación laboral.

Esta especialidad es para tí si:

Dominas las nociones básicas de los principios de la administración, incluyendo planificación, organización, dirección y control.

- Comportamiento Organizacional: Comprensión de los conceptos fundamentales del comportamiento individual y grupal dentro de las organizaciones (motivación, liderazgo, comunicación, cultura organizacional, etc.).

- Derecho Laboral: Conocimientos básicos de la legislación laboral vigente en el país (contratos, salarios, prestaciones, seguridad social, relaciones laborales colectivas, etc.).

- Economía y Finanzas (Nociones Básicas): Comprensión general del impacto de las decisiones de recursos humanos en los resultados financieros de la organización.

- Psicología (Nociones Básicas): Conocimientos introductorios sobre psicología del trabajo, pruebas psicométricas y procesos de selección.

Al concluir esta especialidad:

Al término de la Especialidad en Gestión de Recursos Humanos, el estudiante:

- Adquirirá la capacidad para apoyar el plan de acción de una institución,
establecer objetivos anuales y guiar a la organización hacia su cumplimiento.

- Dominará los principios contables, capacidad para elaborar presupuestos y tomar decisiones basadas en datos económicos.

- Desarrollará la habilidad para reclutar, seleccionar, capacitar y
desarrollar al personal, así como gestionar el desempeño y las relaciones laborales.

- Dominará las tecnologías de la información y comunicación aplicadas a la gestión de recursos humanos.

- Tendrá la capacidad para identificar oportunidades de mejora, generar ideas innovadoras y adaptarse a un entorno en constante cambio.

 

Plan de Estudios | Gestión de Recursos Humanos

Acuerdo RVOE 20250346

Primer Cuatrimestre

  • Sueldos y Salarios
  • Comportamiento Humano en la Organización
  • Legislación Laboral

Segundo Cuatrimestre

  • Administración Empresarial
  • Cultura Organizacional
  • Nuevas Normas y Leyes Laborales

Tercer Cuatrimestre

  • Calidad Total
  • Desarrollo del Recurso Humano
  • Gestión de Recursos Humanos

¿Cómo iniciar tu proceso de inscripción?

1. Prepara tu documentación:
• Acta de nacimiento actualizada
• CURP actualizado
• Certificado y Título de Licenciatura
• INE
• Comprobante de domicilio
• Certificado médico (de cualquier institución médica)
• 1 fotografía tamaño infantil (Blanco y negro, sobre
papel mate con fondo blanco y vestimenta formal)
• INE de tutor o contacto de emergencia

2.- Agenda una cita en plantel para que tu asesor te acompañe durante el proceso.
3.- Realiza tu pago de inscripción con tarjeta de crédito, débito o efectivo.
4.- Firma tus documentos de inscripción.
5.- ¡Listo! Ya eres parte de Cuicalli.

(Los documentos deberán estar actualizados y en el caso del comprobante de domicilio, no haber sido emitido en un tiempo superior a los 3 meses. Todos se entregarán en original junto con 3 copias en tamaño carta y por los dos lados)